سعی میکنم خیلی تیتر وار بعضی تغییرات که فکر میکنم برای ارتقا جایگاه داروساز لازمه و باید پشتوانه قانونی براش تهیه بشه ذکر کنم. فکر میکنم الان موقع خوبی باشه که اگر لازم و مفید میدونیم از تغییراتی که به نفع آینده داروسازی و طبعا بیماران و سیستم درمانی هست حمایت کنیم :

 

- تعریف حق فنی به ازای هر قلم دارو :

داروها در چند دسته بر اساس اهمیت دسته بندی شده و برای هر دسته تعرفه ای مشخص میشود. در هر نسخه تعرفه هر قلم دارو با یکدیگر جمع و تعرفه نسخه محاسبه شود.

 

- جداشدن حق مشاوره و حق فنی :

حق فنی بر روی تمام نسخ اعمال می شود (که میتواند متغییری از تعداد یا قیمت نسخه باشد)
و مشاوره در صورت درخواست بیمار بر اساس تعرفه ابلاغی که حداقلها را تعریف میکند ارائه شده و حق مشاوره بر اساس ضریب مسئول فنی تا % بیشتر از مبلغ پایه قابل دریافت است.

 

- طرح ارجاع داروساز در نظام سلامت :

داروسازان قادر به ارجاع بیماران مراجعه کننده به داروخانه به پزشکان طرف قرارداد بوده و خوددرمانی غیر ضروری توسط بیماران را کنترل و کاهش دهند.

 

- حضور بیش از دو مسئول فنی در یک شیفت(داروساز معین) :

الزامات قانونی و تامین هزینه های این مساله باید فراهم شده و بدین وسیله داروساز در داروخانه با ازدحام بیشتر بر اساس استاندارد نسخ را کنترل کرده و وقت کافی برای مشاوره خواهد داشت. مشکلات ناشی از تعدد تاسیس داروخانه ها و اشتغال مسئولین فنی هم بدین نحو چاره جویی می شود.

 

- باز آموزی در حین کار بصورت آنلاین :

تهیه دیتاهای علمی توسط انجمن داروسازان بالینی ، الزام قانونی به استفاده از این اطلاعات در نرم افزار داروخانه. تعریف کاربر مسئول فنی داروساز در نرم افزارها . ارائه روزانه اطلاعات به روز و دقیق بر اساس نسخ ثبت شده در همان داروخانه به مسئول فنی و پاسخ به سوالات و کسب امتیازات لازم

پرداخت هزینه شارژ - برای دریافت تازه ترین و معتبرترین منابع علمی

 

- ایجاد رزومه کاری برای موسس و داروخانه :

تقویت نظارت مسئولین فنی بر عملکرد داروخانه ها، نظارت آنلاین بر حضور فعال مسئولین فنی در داروخانه، فرم های سنجش اعتبار کاری داروخانه و عمل بر اساس مصوبات قانونی . تعطیلی داروخانه های با مدیریت پراتیک و رفتار خارج ضوابط علمی و اخلاقی

 

- تقویت ساخت داروهای ترکیبی در داروخانه :

افزایش تنوع و تشویق به ساخت داروهای ترکیبی بر اساس نیازهای اختصاصی بیماران و تعریف تعریفه واقعی برای فن ساخت داروهای ترکیبی و هویت بخشی دوباره به "دارو ساز"

- ایجاد رقابت علمی در بین مسئولین فنی :

/  نیاز به کسب محوز برای عرضه هر داروی جدید : مسئولین فنی برای داروهای تخصصی نیاز به کسب امتیاز بازآموزی مربوط به ان دارو باشند . منابع پزشکی و دارویی مرتبط با آن دارو ارائه شده و سوالات آنلاین پاسخگویی میشوند و امتیاز و مجوز ارائه آن دارو برای مسئول فنی صادر می شود.

/ تخصیص 90 درصدی حق مشاوره به مسئول فنی

/ رتبه بندی مسئولین فنی بر اساس فاکتورهای تجربه، آزمون های علمی و ...

/ تعریف دقیق حقوق مسئول فنی بر اساس علم و دانش و تعهد کاری غیر از تعریف پایه مرسوم

 

 

- امتیاز بندی داروخانه ها و تشویق به افزودن امکانات به روز :

تخصیص فضای مشاوره - دریافت فید بک از بیماران بر اساس ارسال کد شماره سریال دفترچه و امتیاز به داروخانه به شماره اعلام شده - عدم فروش بدون نسخه داروهای غیر OTC و علی الخصوص آنتی بیوتیک ها - پرسنل آموزش دیده و با امتیاز بالای ارزشیابی و ..

 

مشوق هایی مثل افزایش ساعت کار روزانه - افزایش سهمیه های دارویی - استمهال پرداخت چک از شرکتهای دارویی - محوز افزایش حق فنی و مشاوره تا % - و ...

 

اگر موارد دیگه ای بنظرتون میاد لطفا مطرح کنید